為全面提升公司人力資源管理規(guī)范化、制度化水平，切實(shí)提升全體職工對(duì)人力資源相關(guān)制度的認(rèn)知與踐行能力，11月25日下午，新鄉(xiāng)創(chuàng)投組織召開“人力資源制度”專題培訓(xùn)會(huì)，會(huì)議由新鄉(xiāng)創(chuàng)投人力資源部負(fù)責(zé)人郝力聰主持，新鄉(xiāng)創(chuàng)投全體職工參會(huì)。

培訓(xùn)會(huì)上，郝力聰同志圍繞員工關(guān)系、獎(jiǎng)懲規(guī)定、考勤休假、薪酬福利、績(jī)效考核等板塊展開系統(tǒng)解讀，清晰梳理制度條款內(nèi)涵與實(shí)操流程，明確各項(xiàng)工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與注意事項(xiàng)。同時(shí)結(jié)合典型案例與常見問題，通過條款解讀與實(shí)操指引相結(jié)合的方式，幫助參會(huì)職工精準(zhǔn)把握制度要點(diǎn)，切實(shí)解決工作中可能遇到的困惑，進(jìn)一步強(qiáng)化全員制度意識(shí)與合規(guī)履職理念。

此次培訓(xùn)不僅讓全體職工全面掌握了人力資源制度核心內(nèi)容，更夯實(shí)了公司人力資源規(guī)范化管理基礎(chǔ)。下一步，新鄉(xiāng)創(chuàng)投將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，持續(xù)深化人力資源制度落地執(zhí)行，同時(shí)，不斷優(yōu)化人力資源管理流程，完善制度體系，以標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的人力管理為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。